수원시는 6월 22일까지 수원시홍재복지타운에서 ‘2023년 민·관 사례관리사 역량 강화 교육’을 진행한다.

11일 시작된 ‘민·관 사례관리 교육’은 현장에서 필요로 하는 사례관리 기록의 실제, 정신질환, 성년후견, 임대차보호법 등 실무적인 교육을 비롯해 다양한 교양과목으로 구성된다. 수원시휴먼서비스센터가 주관한다.

실무 담당자, 슈퍼바이저(중간관리자), 관리자(동장, 복지기관장)과정으로 나눠 단계별로 교육한다.

총 13과정을 25회(1회 3시간) 제공하며, 실무 과정(8과정)은 ▲고립과 은둔형 외톨이 ▲경계성 지능과 정신장애 ▲발달장애 바로알기 ▲복지당사자관점 이해와 상담 등 ▲사례관리 실무 이해 ▲공공사례관리 기록의 실제 ▲변화를 위한 강점 관점 상담 등으로 구성했다.

슈퍼바이저 과정(4과정)은 ▲감성리더쉽 ▲이야기치료 ▲성년후견제도 등 통합사례관리 이해 ▲함께 소통하며 행복 만들기로, 관리자 과정(1과정)은 소통하는 리더의 힘(소통리더십)으로 편성했다.

상반기 집합교육을 하고, 5~10월 사이 5명 이내의 민·관 사례관리사를 선진지에 견학을 보낼 예정이다.

수원시 관계자는 “통합사례관리사가 정신질환, 은둔형외톨이 등 고난도 사례에 적절히 개입할 수 있도록 질 높은 교육을 제공하겠다”고 말했다.

수원시휴먼서비스센터는 민·관의 지역사회 네트워크를 바탕으로 복합적 욕구를 지닌 고난도 사례 대상자에게 맞춤형 서비스를 연계 지원하는 사례관리 전문기관이다. 지역사회 내 복지사각지대를 없애기 위해 기업·기관·단체 등이 전달한 후원금과 물품 등을 소외이웃에게 제공하고 있다.

이희찬 기자 다른기사 보기