경기도체육회 민주노총 공공운수노조 경기도체육회분회(이하 도체육회 제1노조)가 성명서를 발표하고 경기도체육회의 공정한 인사문화 정착을 요구했다.
지난 18일 보도자료를 통해 도체육회 제1노조는 "지난 2월 20일 공공기관의 사회적 책임성을 강조하며, 올바른 인사문화를 정착시키고자 창립했지만 근로자를 채용하는 경우 정규직 고용 원칙 확립 및 감독을 강화하도록 명시했으나 당시 체육회는 이를 지키지 않았다”고 밝혔다.
도체육회 제1노조는 “조합원 모두가 비정규직 처우개선을 위해 노력해야 하는 것이 사실이고 이에 이견은 없다”면서도 “다만, 가이드라인에 따라 ‘공정채용이 요구되는 업무는 현재 근무 중인 자를 정규직으로 전환할 경우 국민들의 공공부문 채용기회가 박탈되는 불공정이 발생한다’는 점을 강조한다”고 말했다.
이어 노조는 “이는 입사를 준비하는 취준생에 대한 역차별이고, 가이드라인의 정규직 전환 대상도 2018년 5월 31일 이전에 근무한 근로자에 해당해 현 조합원에게도 역차별이다”라고 주장했다.
도체육회 제1노조는 "구성원의 단합, 능력중심의 인사원칙, 보편적 가치에 기반한 정책 실현 등을 통해 기관이 다져지길 원한다”면서 "조합 구성원은 어떠한 직원 간 불협화음도 원치 않는다. 조속히 ‘구성원 담화’를 통해 한마음이 될 수 있도록 노력해주길 바란다”고 덧붙였다.
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