경기도·안산시 노사민정協, 일터혁신 상생 컨설팅 사례발표회 개최

경기도·안산시 노사민정협의회는 (사)경기경영자총협회와 포인트A&D컨설팅 컨소시엄과 함께 한양대ERICA 캠퍼스에서 조직문화 개선과 학습체계를 구축한 안산 소재 반도체 제조 Z사 사례발표회를 개최했다고 밝혔다.

주된 내용으로는 ▲조직문화 개선 ▲학습체계 구축을 위한 제도설계 ▲컨설팅 과정 내 노사협력 활동 ▲일터혁신 상생 컨설팅 홍보 및 성과확산 방안이 다뤄졌다.

안산 소재 Z기업에서 진행된 컨설팅 사례는 조직문화 진단, 조직문화 개선 프로그램 설계, 일가정 양립제도 벤치마킹 및 개선프로그램 설계로 고용문화 개선을 통해 내부 구성원 의견을 반영하여 제도 수용도를 높였다. 또한 NCS기반 핵심직무역량 교육체계 구축과 자기개발계획 양식 구축 등 직무별 특성 및 개별 니즈를 반영한 교육제도 설계로 조직 만족도를 높이는 성과를 거두었다.

경기경총과 포인트A&D 컨소시엄 수행기관은 지역 기반 사회적 대화 플랫폼인 노사민정협의회와 결합하여 기업 현장에 실질적으로 적용 가능한 혁신 모델을 지역에 전파할 수 있도록 지원할 방침이다.

경기경영자총협회 김진우 상무이사는 “현장의 작은 변화가 기업 경쟁력으로 이어지는 우수사례들을 통해 지역 내 기업의 경쟁력 강화와 양질의 일자리 창출이 이루어질 수 있도록 일터혁신 컨설팅 우수사례를 지역 노사민정협의회와 연계해 체계적으로 확산·전파하겠다고 밝혔다”고 전했다.